Hallo, ich würde gerne die Arbeit auf mittlerer Ebene reformieren. Folgendes ist kein fertiger Vorschlag, sondern eher der (hoffentliche) Beginn einer konstruktiven Diskussion :-).

Die DPSG ist so aufgebaut, dass mehrere Stämme einen Bezirk bilden. Mehrere Bezirke in einer Diözese bilden den Diözesanverband und die bilden den Bundesverband. Wir haben auf Bezirksebene die gleichen Strukturen wie auf Diözesan- und Bundesebene. D.h.: Überall gibt es das gleiche Leitungsmodell (Bezirks-, Diözesan-, Bundesleitung). Überall gibt es (fast) die gleichen Referentenämter und Arbeitskreise. Diese Struktur frisst in meinen Augen viel ehrenamtliches Engagement. Ich finde alle 3 Ebenen wichtig und gut, aber müssen alle 3 gleich aufgebaut sein? In meinen Augen nicht. Ich finde, alle 3 Ebenen unterscheiden sich in dem was sie können und machen. Das sollte sich in meinen Augen auch auf die Struktur ausschlagen. Daher schlage ich vor, die Bezirksebene zu "entschlacken".

Ich finde, dass wir eine bessere Anbindung an den Diözesanverband brauchen. Nicht nur über Konferenzen und Versammlungen. Sondern auch im "Alltagsgeschäft".

Vorschlag: Abschaffung der Stufenarbeitskreise auf Bezirksebene und Integration der Bezirksstufenreferenten in den Stufenarbeitskreis auf Diözesanebene. Die Stufen"referenten" der Bezirke würden dann "Bezirksentsandte" auf Diözesanebene Stufenarbeit machen und in den eigenen Bezirk hinein tragen.

Das Thema Ausbildung muss in den Bezirken integriert bleiben. Jedoch kann man hier auch Synergien nutzen, in dem man sich hier mit den anderen Bezirken im Diözesanverband verknüpft. Hier wäre ein Netzwerk Ausbildung sinnvoll.

Ein Bezirk sollte ein zusammenschluss von Stämmen vor Ort sein. Sie sollten die Kontakte unter den Leitern Stammesübergreifend fördern. Bezirke sollen Leitern auch die Möglichkeit geben sich auszuprobieren. Die Bezirksebene ist wichtig. Ich finde es keine Lösung diese Abzuschaffen, nur weil man Strukturen nicht füllen kann.

Ich erlebe immer mehr, wie Ämter in Bezirken vakant bleiben, Stufenarbeit zusammengelegt wird (Wöbolde etc...) und viele Verantstaltungen ausfallen. Das frisst engagement und motivation.

Durch schlankere Bezirke kann man diese Ebene in meinen Augen enorm Stärken.

Ich würde mich freuen, wenn ein paar Leute hier mitduskitieren würden. Vllt. kommt ja ein Vorschlag raus, den man dann final voten lassen kann.