Diskussion zu Das Geschlecht des Vorstandes und Kuraten sollte keine Rolle spielen.

Ich finde, eine paritätische Besetzung von Vorstandsämtern hat nicht mit "Quotenmann/-frau" zu tun. Hier geht es darum, auf eine strukturelle Benachteiligung von Frauen zu reagieren und in einem männlich geprägten Verband wie der DPSG Frauen aktiv zur Übernahme von Leitungsfunktionen zu ermutigen. Das ist ein Unterschied zu "x% der Menschen im Gremium Y müssen weiblich/männlich sein".