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Ich kann EvaM nur zustimmen. Bei uns im Stamm ist es bereits gelebte Realität, daß der Vorstand aus 5 Personen besteht. Dies funktioniert hervorragend und hat sich gut bewährt. Die Arbeit kann sinnvoll auf mehrere Schultern verteilt werden, ohne das einer das Gefühl hat, überlastet zu sein.
Die o.g. Regelung ist flexibel und läßt den Stämmen/Bezirken die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wie groß der jeweilige Vorstand sein sollte.
Auch wird das Problem gelöst, daß oft kein Kandidat für das Kuratenamt gewonnen werden kann und der Vorstand dann unvollständig bleibt. In diesem Falle kann zumindest ein weiterer Vorstand ohne Kuratenfunktion den Vorstand ergänzen. Evtl.kann die Amtszeit dieses Vorstandes begrenzt werden, um interessierten für das Kuratenamt einen EInstieg zeitnah zu ermöglichen.
Stephan Bertelsbeck Verifiziert ist dafür
Ich kann EvaM nur zustimmen. Bei uns im Stamm ist es bereits gelebte Realität, daß der Vorstand aus 5 Personen besteht. Dies funktioniert hervorragend und hat sich gut bewährt. Die Arbeit kann sinnvoll auf mehrere Schultern verteilt werden, ohne das einer das Gefühl hat, überlastet zu sein. Die o.g. Regelung ist flexibel und läßt den Stämmen/Bezirken die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wie groß der jeweilige Vorstand sein sollte. Auch wird das Problem gelöst, daß oft kein Kandidat für das Kuratenamt gewonnen werden kann und der Vorstand dann unvollständig bleibt. In diesem Falle kann zumindest ein weiterer Vorstand ohne Kuratenfunktion den Vorstand ergänzen. Evtl.kann die Amtszeit dieses Vorstandes begrenzt werden, um interessierten für das Kuratenamt einen EInstieg zeitnah zu ermöglichen.